flagflag的！リアルな「働く女性」の実態を探る！仕事、家庭、自分らしさ——。flagflagでは、女性たちがどんな環境でどんな思いを持って働いているのかを調査しています。今回は「フリーランス」を選択する女性にフォーカスし調査をしました！ あなたや身近な人の“働くリアル”も、このデータと重ねながら考えてみませんか？今回の調査対象は、flagflagを編集する合同会社Portが運営するフリーランスで働く女性のワークシェアコミュニティーOFNEさん！それでは、どうしてフリーランスという働き方を選んでいるのか？まずはそこから深堀してみましょう！90%が８時間労働（＝フルタイム）が難しい【８時間労働（フルタイム）で働けない理由】・子どもが不登校をきっかけにパートに切り替えたら、フルタイムに戻れない・親の介護があるため・子ども3人で年齢も離れており、各学校の対応、子どもの持病による通院や役所対応など、通勤伴うフルタイムで働くことが厳しい・親の介護と家事育児に時間を取られるから・持病があって、調子がいいときと悪い時があるため・親の医療支援をしているヤングケアラーで、訪問看護と協力し仕事をしているから・特別支援学校、放課後デイサービスを利用。登校が9:40から、デイサービスも17時までにお迎え、長期休みは16時までにお迎え。時間的にフルタイムが出来ない・ワンオペなのと、金銭面でフルタイムで働いてますが、正直もう少し時間に余裕のある生活がしないと精神的にきつい現在生活に困窮している【その理由】・子どもの体調不良時や通院など、都合に合わせて働きやすいため・自分で時間を働く時間を調整できるから・自分で時間のやりくりが出来ると思うから。・家族の都合に合わせて仕事のスケジュールを組み立てられるから。・子どもの入院、リハビリの関係で決まった時間で働くことが難しい・介護や子どもの体調不良などに柔軟に対応できるから・フレキシブルに稼げる時に稼ぐ方が家計的に安定する。子供の対応で働けないタイミングがあり企業とフリーランス両方の働き方が最適解・就業規則や定年等に縛られないから・働く時間やや仕事量の調整ができるから・会社員より柔軟に動ける・自分の状況に応じて働いて、収入を得たいから様々な理由でフルタイムで働けないことが収入の低さに直結している。それでも柔軟な働き方を選択し、収入アップを目指している。女性はライフスタイルの変化とともに働き方を変えている。というか、変えざるを得ない。そのような実態がこれまでの調査結果でわかります。そんな中、「女性が自分らしく自由に働ける環境をわたしたちの手で作ろう！」をミッションに掲げ「誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指しているオフネさん。そこにジョインしているメンバーはそれぞれ独立した立場（フリーランス）でワークシェアというコミュニティーを活用し、どのように働いているのか。女性のフリーランスの実態を調査してみました！フリーランスは孤立しやすいと言われるが、コミュニティーの「横の繋がり」「孤立しない環境」で自身の成長に繋げている。オフネに参加し多くの人が収入を得るようになり、中には高額収入も！ライフスタイルの変化とともに働き方を変えてきた、または変えたい！とオフネに参加する女性たちの実態はいかがでしたか？当事者として共感される方、はじめて実態を知る方さまざまだと思います。私たち合同会社Portが掲げる「誰もが自分らしく働ける社会」の実現に向けた取り組みは現在も進行中。今後も定期的に調査をし、女性の働く実態に追っていきます。みなさまからのご感想・ご意見やこんな調査をしてほしい！というご希望もお待ちしております！